人才招聘

一、駐地經理 15名

崗位職責:

1.按分公司整體營銷政策及階段性業務計劃,按步驟落實執行

2.負責分公司產品終端的日常拜訪及維護工作

3.真實、準確地填寫并按時上交各類業務報表

4.負責轄區終端客戶的開發和管理5、負責市場信息收集與反饋。

任職資格:

1、一年或以上工作經驗,有客戶資源者優先

2、具備較強的客戶開發能力,具有出色的談判能力、溝通能力和說服力

3、身體健康、性格開朗、踏實敬業、愿意接受挑戰。

待遇標準:

底薪+提成+年終月收入輕松過萬


、實習生5名

對醫藥銷售管理感興趣,樂于挑戰,性格開朗,接受出差,公司提供完善的培訓體系
薪資待遇:基本工資+提成。


三、學術經理1名

崗位職責:

1.學術推廣,向醫院相關人員介紹自己公司的產品,經常做藥品的相關研究過程,目前臨床使用情況及前景介紹

2.有一些醫學背景,尤其要了解跟自己同類或類似產品的優缺點、特別要闡述清楚自己產品的優勢所在,目的是先讓醫生等能接受這個產品。

任職要求:①有醫學背景②做過學術經理的優先。


聯系方式:李經理   18103983030


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